Inteligência emocional para líderes e gestores

O exemplo deve vir dos altos cargos da empresa, para que o ambiente de trabalho estimule o desenvolvimento

Uranio Bonoldi

Uma das habilidades mais desejadas do mercado de trabalho, a inteligência emocional, pode ser definida como a característica de reconhecer e entender as próprias emoções e as das outras pessoas, a fim de administrá-las e, assim, alcançar o objetivo proposto - que pode ser desde um aumento da carga de trabalho a uma resolução de conflito com a família. De acordo com pesquisa divulgada pela Capgemini, empresa de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, para 74% dos executivos seniores e 58% dos colaboradores não executivos que participaram do estudo, em breve, será impossível contar com funcionários sem esta competência - ainda de acordo com o estudo, a estimativa é de que a procura por essa soft skill seja pelo menos seis vezes maior do que é atualmente.

Quanto aos líderes e gestores, muitos ainda precisam se adaptar a esse novo mercado de trabalho, sendo eles mesmos, importantes personagens para que a inteligência emocional seja colocada em prática dentro da empresa, servindo como exemplo para seus colaboradores e estimulando a resolução de conflitos, a empatia e a clareza na comunicação dentro do ambiente de trabalho. Para Uranio Bonoldi, gestor de empresas e professor especialista em tomada de decisão da Fundação Dom Cabral, "líderes devem saber orientar e dialogar de forma saudável, olhando não apenas para a produtividade, mas também para o bem-estar do funcionário, afinal, um trabalhador sob estresse produz menos e comete mais falhas do que aquele que está bem emocionalmente".

Portanto, a preocupação em contratar novos colaboradores que saibam lidar melhor com as emoções, precisa ser a mesma para que os líderes e gestores também saibam tomar boas decisões. "Desenvolver a inteligência emocional em um cargo de liderança permite observar com mais atenção o comportamento dos colaboradores e perceber suas nuances comportamentais, podendo assim valorizar as individualidades de cada um, destacando seus pontos fortes e ajudando a melhorar aquilo que não vai muito bem", comenta Uranio.

Com o mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e exigente, as empresas que prezam por profissionais que trabalham consistentemente em direção aos seus objetivos sem deixar de lado a saúde mental, são as mais promissoras. "É preciso estar em um ambiente saudável, que estimule a capacidade de desenvolvimento intelectual e profissional de todos os parceiros. Líderes motivados geram colaboradores motivados - o que significa maior aproveitamento do tempo durante o expediente, melhor relacionamento com a equipe e mais disposição para encarar os desafios do dia a dia profissional", completa o especialista.

Uranio Bonoldi atua como executivo e também como professor para turmas de MBA na Fundação Dom Cabral, é palestrante e escritor. 

" O CORINTHIANS TEM 6 JOGADORES DE SELEÇÕES". Acompanhe a entrevista de ...

Crimes de latrocínio aumentam no estado de São Paulo em outubro

 

Os dados são da Secretaria da Segurança Pública do Estado

Agência Brasil 

O número de casos e de vítimas de latrocínio – roubo seguido de morte – aumentou em outubro no estado de São Paulo, na comparação com o mesmo mês do ano passado, passando de 18 para 21, em ambos os indicadores. Já os números de homicídio doloso – aquele com intenção de matar – e estupro tiveram queda. Os dados, divulgados hoje (25), são da Secretaria da Segurança Pública do Estado de São Paulo (SSP-SP).

Os crimes relacionados a homicídio doloso tiveram queda de 4,3% e 2,3% de vítimas. O primeiro passou de 253 para 242 na comparação dos meses de outubro de 2019 e 2020, e o segundo passou de 261 para 255. As taxas de homicídios dolosos dos últimos 12 meses (de novembro de 2019 a outubro de 2020) ficaram em 6,52 casos e 6,81 vítimas de homicídios a cada grupo de 100 mil habitantes.

Os casos de estupros caíram 23,9%, passando de 1.306 em outubro de 2019 para 994 no mês passado. Em números absolutos, foram 312 estupros a menos.

Furtos e roubos

As modalidades de furtos tiveram queda. Nos furtos em geral e de veículos, a redução foi de 24,2% e 32,7%, respectivamente. No primeiro indicador, passou de 43.140 para 32.704, na comparação com outubro do ano anterior. Na segunda, o número caiu de 8.083 para 5.442.

Os roubos em geral tiveram diminuição de 26,1%, passando de 16.250 registros para 22.003, na mesma base de comparação. Nos roubos de carga, a queda foi de 31,5%, passando de 677 para 464. Os roubos de veículos caíram 38,4%, o total passou de 3.821 para 2.354. Já os roubos a banco subiram de um para quatro.

A polícia do estado realizou 12.559 prisões em outubro deste ano; registrou a apreensão de 996 armas de fogo e de 3.401 flagrantes de tráfico de drogas.

Dia de Combate à Violência contra a mulher tem instalação no Shopping West Plaza

 

Redaçao/Hourpress

25 de novembro ainda é uma data que necessita ser fortalecida. Dia Internacional de Combate à Violência contra a Mulher ainda carrega números alarmantes e de acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde), o Brasil está em 5º lugar dos países que mais matam mulheres no mundo no contexto de violência doméstica.

Com o objetivo de alertar para o tema, o Shopping West Plaza traz uma instalação com o símbolo da Justiça, uma balança em tamanho gigante. A figura representa o peso que a mulher recebe de julgamento da Sociedade e a balança não estando em equilíbrio mostra as diversas ‘acusações’ que as mulheres normalmente ouvem. 

Dentro dessa instalação ainda existem diversos guarda-chuvas na cor pink, que simbolizam a força da mulher. 

A instalação é aberta ao público, com localização no bloco A- 1º piso, próximo a loja Óticas Carol.

 Shopping West Plaza

Quando: De 25/11 a 31/12
Local: Bloco A - 1º Piso, próximo a loja Óticas Carol
Horário: das 10 às 22h (segunda a sábado)
12h às 22h – Praça de alimentação / 14h às 20h - Lojas (domingos e feriados)  
Endereço: Av. Francisco Matarazzo - Água Branca, São Paulo - SP
Mais informações pelo site:  www.westplaza.com.br ou pelo telefone (11) 3677 4236 / (11) 94516-3051

Conexa Saúde registra aumento de casos confirmados de Covid-19

 

A terceira semana de novembro já registrou 49% de casos confirmados de Covid-19

Redação/Hourpress

Enquanto autoridades, médicos e cientistas discutem uma provável segunda onda da Covid-19, a Conexa Saúde, player de saúde digita que registrou mais de um milhão de consultas por telemedicina este ano, registra aumento no número de atendimentos relacionados às doenças e em casos confirmados de pacientes infectados, nas últimas duas semanas.

Com base na solução Conexa Corporate, utilizada por cerca de 300 mil pessoas, de 85 empresas que oferecem o atendimento online aos seus colaboradores, o maior registro de casos confirmados de Covid-19 tinha sido na terceira semana de julho, em que 46% registraram casos positivos.

No entanto, a terceira semana de novembro já registrou 49% de casos confirmados de Covid-19, entre as consultas realizadas. São cerca de 900 pacientes infectados por semana, só usuários da plataforma de telemedicina Conexa. Os números são os maiores dos últimos seis meses.

Levantamento realizado pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), ligada ao Ministério da Saúde, aponta que o número de pacientes internados com doenças respiratórias (síndrome respiratória aguda grave - SRAG) cresce em 15 estados brasileiros, incluindo 10 capitais.

De acordo com a Gabriel Garcez, diretor médico da Conexa, independentemente de ser um repique da primeira ou segunda onda, o fato é que o volume de casos voltou a aumentar. “A população continua exposta ao vírus. Pelo tamanho do Brasil, é preciso levar em consideração eu temos centenas de cenários epidemiológicos ao mesmo tempo”, destaca.

Mauricio de Sousa expressa seu carinho por Maradona

Mauricio de Sousa

 Maradona veio para alegrar a todos com o seu futebol. E é isso que vai ficar marcado nas mentes e corações de seus fãs.

Eu vou guardar para sempre as boas lembranças da época em que nos encontramos para o projeto do lançamento de seu personagem infantil, Dieguito, que, infelizmente, não teve continuidade. Mas a sua história está escrita nas páginas das maiores glórias do futebol mundial.

 

Personalidades negras ligadas à história do Brasil serão nomes de CEUS em São Paulo

O atacante do São Paulo, na década de 1940, Leônidas da Silva, vai batizar o CEU Parque Novo Mundo

Redação/Hourpress

A Prefeitura de São Paulo adicionou nomes de personalidades negras na denominação de 12 Centros Educacionais Unificados (CEUs) por meio da Lei nº 17.503. A medida foi publicada no Diário Oficial desta quarta-feira (11/11).

O ato tem o objetivo de homenagear personalidades negras de relevância nacional que prestaram importantes serviços em suas áreas de atuação, além de servir como inspiração dos estudantes e demais frequentadores dos equipamentos.

A medida se insere em uma ampla política de promoção da igualdade racial e valorização da diversidade étnica no município de São Paulo, como forma de aumentar a representatividade das pessoas pretas entre os homenageados na cidade.

Veja a relação dos CEUs onde as personalidades serão homenageadas:

1 - do Centro Educacional Unificado Artur Alvim para Centro Educacional Unificado Artur Alvim - Abdias do Nascimento;

2 - do Centro Educacional Unificado Carrão para Centro Educacional Unificado Carrão - Carolina Maria de Jesus;

3 - do Centro Educacional Unificado Cidade Tiradentes para Centro Educacional Unificado Cidade Tiradentes - Enedina Alves Marques;

4 - do Centro Educacional Unificado Freguesia para Centro Educacional Unificado Freguesia - Esperança Garcia;

5 - do Centro Educacional Unificado José Bonifácio para Centro Educacional Unificado José Bonifácio - Francisco José do Nascimento (Dragão do Mar);

6 - do Centro Educacional Unificado Parque do Carmo para Centro Educacional Unificado Parque do Carmo - João Cândido (Almirante Negro);

7 - do Centro Educacional Unificado Parque Novo Mundo para Centro Educacional Unificado Parque Novo Mundo - Leônidas da Silva;

8 - do Centro Educacional Unificado Pinheirinho para Centro Educacional Unificado Pinheirinho - Luis Gama;

9 - do Centro Educacional Unificado São Miguel para Centro Educacional Unificado São Miguel - Luiz Melodia;

10 - do Centro Educacional Unificado Taipas para Centro Educacional Unificado Taipas - Profª Maria Beatriz Nascimento;

11 - do Centro Educacional Unificado Tremembé para Centro Educacional Unificado Tremembé - Maria Firmina dos Reis;

12 - do Centro Educacional Unificado Vila Alpina para Centro Educacional Unificado Vila Alpina - Profª Virgínia Leone Bicudo.

Campanha alerta para chamadas de recalls

 

A campanha foi criada e produzida em julho

Redação/Hourpress

Está no ar a campanha “Chuva de Recalls”, lançada com o objetivo de reforçar nos brasileiros o hábito de atender aos chamados de recalls automotivos.

A ação é iniciativa da Papa Recall, aplicativo que alerta os motoristas a respeito da importância do recall, e o mote vai ao encontro dos esforços da empresa em conscientizar donos de automóveis e condutores em geral para a realização do procedimento em casos de convocações por parte das concessionárias.

A campanha foi criada pela Eclética!, agência de publicidade, e o vídeo está sendo veiculado nos canais do YouTube, Facebook, Instagram e no Audience Network do Facebook.

“Muitas pessoas pagam pelo reparo de um defeito sem saber que o problema pode ser resolvido gratuitamente na rede autorizada, independentemente do prazo de garantia, estado de conservação e ano de fabricação do veículo”, diz Vinicius Melo, CEO do aplicativo Papa Recall.

Ainda de acordo com o executivo, a campanha foi criada e produzida em julho, esperando o melhor momento para ser lançada, que culminou no período de maior número de recalls automotivos no ano. “O mês de outubro também marca o início das grandes tempestades em São Paulo, o estado com a maior frota de veículos do Brasil”, finaliza. 

A ação vai até o dia 15 de novembro de 2020.

Prevenção de perda auditiva deve ser iniciada ainda na juventude, alerta especialista

 

Os grandes problemas do fone de ouvido são volume do som e o tempo de utilização

Redação/Hourpress

Novembro é considerado o mês oficial de Prevenção e Combate à Surdez no Brasil. Mais do que ressaltar a importância do diagnóstico precoce, a campanha tem a missão de alertar os jovens sobre a possibilidade de prevenir futuras perdas auditivas a partir de mudanças simples no dia a dia.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima em cerca de 466 milhões o número de pessoas em todo o mundo com algum grau de surdez. De acordo com a entidade, no entanto, cerca de 1,1 bilhão de jovens com idades entre 12 e 35 anos correm o risco de sofrer perda de audição nos próximos anos devido ao uso exagerado de fones de ouvidos (em volume alto) e à exposição frequente a ambientes como shows e casas noturnas, que também contam com ruídos em volume superior.

Para Arnaldo Tamiso, otorrinolaringologista do Hospital Paulista, o problema está no volume do som e no uso sem intervalos dos fones de ouvido, que ganharam popularidade nas últimas duas, três décadas, e passaram a chamar a atenção da comunidade médica para a importância da prevenção entre os jovens.

“Associado à predisposição genética para a surdez, o uso inadequado de fones de ouvidos aumenta o risco de o paciente jovem registrar perda auditiva precoce (por volta dos 40, 50 anos)”, explica o médico, ressaltando que a utilização do aparelho aumentou durante a quarentena, seja através dos jovens que têm aulas à distância, seja por meio dos adultos trabalhando de forma remota.

Segundo ele, os grandes problemas do fone de ouvido são volume do som e o tempo de utilização. “O aceitável, em termos de fone ou fontes sonoras durante o dia, é fazer uma pausa de uma hora a cada três horas de uso. Além disso, é preciso não exceder o volume que o próprio aparelho de telefone ou de áudio muitas vezes indica como inadequado. Esse marcador geralmente fica vermelho quando o indivíduo entra nos últimos 30% da capacidade de volume dos fones. É a partir daí que o uso pode gerar problemas auditivos, seja ao jovem ou ao adulto”, ressalta.

O especialista recomenda também que o jovem (ou seu responsável) procure um otorrinolaringologista caso note algum zumbido ou ruído estranho nos ouvidos, especialmente após o uso dos fones. Por meio do exame da audiometria, será possível aferir se o paciente já registra algum grau de perda auditiva.

“Esse exame é simples, não é invasivo e dura cerca de 10 minutos. Dependendo do grau de perda de audição, é possível utilizar medicamentos que são vasodilatadores ou anti-inflamatórios, para o caso de traumas de audição. Esses são os principais cenários nos quais o paciente pode recuperar a audição. Quando a surdez é provocada por tumores, o tratamento também pode proporcionar a retomada da audição, desde que os danos no sistema auditivo não sejam tão graves”, afirma.

No entanto, destaca o médico, a perda de audição ou surdez genética não permitem recuperar integralmente a condição do paciente. “Somente através de aparelhos auditivos o paciente poderá escutar melhor, já que os nervos do ouvido não se regeneram”, completa o médico.

Ainda de acordo com o especialista, a iniciativa de dedicar o mês de novembro à prevenção e combate à surdez é importante porque joga luz sobre um problema que costuma ser ignorado pela população mais jovem. E os hábitos atuais, associados a uma predisposição genética, sinalizam que é justamente esse um dos públicos que mais deve se atentar ao acompanhamento médico adequado.

“É necessário prevenir. E é justamente na juventude que iniciamos os cuidados para evitar uma perda auditiva que poderá aparecer na terceira idade, mas que também é possível em indivíduos com 40 ou 50 anos”, finaliza o otorrinolaringologista.

O exame de audiometria é realizado pelo Hospital Paulista em seu Centro de Medicina Diagnóstica em Otorrino. O procedimento não requer internação ou anestesia e pode ser realizado em pacientes de todas as idades, a partir da recomendação e acompanhamento médico.

Outro exame específico para detecção de surdez e perda de audição é o de Otoemissões Acústicas por Produto de Distorção. Também realizado no Hospital Paulista, o procedimento é especialmente utilizado em recém-nascidos, de modo a aferir possíveis alterações na audição logo após o parto.

Sobre o Hospital Paulista de Otorrinolaringologia

Fundado em 1974, o Hospital Paulista de Otorrinolaringologia, durante sua trajetória, ampliou sua competência para outros segmentos, com destaque para Fonoaudiologia, Alergia Respiratória e Imunologia, Distúrbios do Sono, procedimentos para Cirurgia Cérvico-Facial, bem como Buco Maxilo Facial.

Justiça brasileira não condena #estuprador rico - cafécomcajuheineporquê...